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조직내 정보프라이버시에 관한 실증연구 -측정모형의 타당화-
KCI 등재
이동진
,
김정식
언어
KOR
URL
https://db.koreascholar.com/Article/Detail/45893
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인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제18권 제3호 (2011.09)
pp.81-103
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
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키워드
정보프라이버시
심리적 임파워먼트
내재적 동기
법칙론적 타당화
2차 요인모형
information privacy
psychological empowerment
intrinsic motivation
nomological validation
second-order model
저자
이동진 | Dong Jin Lee
김정식 | Jeong Sik Kim
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