윤리적 리더십이 구성원의 혁신행동과 이직의도에 미치는 영향 - koreascholar

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윤리적 리더십이 구성원의 혁신행동과 이직의도에 미치는 영향 KCI 등재

류정란, 조영복, 주규하

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45918

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제19권 제1호 (2012.03)
pp.97-112

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

윤리적 리더십 조직동일시 혁신행동 이직의도 ethical Leadership organizational identification individual innovativeness voluntary turnover intention

저자

류정란 | Jeong Ran Ryu
조영복 | Young Bohk Cho
주규하 | Gyu Ha Joo

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