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성과주의 인적자원관리제도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 -몽골항공사를 중심으로- KCI 등재

체렝후, 장석인
  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45936
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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)
제19권 제3호 (2012.09)
pp.51-69
한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
몽골기업몽골 항공회사인적자원관리성과주의 인적자원관리 mongolia enterprisemongolian airlines companyhuman resource managementperformance human resource management resource management
저자
  • 체렝후 | Tserenkhuu Tsedendash
  • 장석인 | Sug In Chang
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