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윤리적 리더십이 조직구성원 주도성 및 조직 효과성과 이해관계자 만족도에 미치는 영향 - 학교조직을 대상으로 KCI 등재

A Study on the Effect of the Ethical Leadership on Proactivity, School Organizational Effectiveness and Stakeholder Satisfaction

  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45971
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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)
한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)
초록

연구는 단위학교 책임경영을 실현하기 위해서 학교조직 역량강화방안을 모색할 필요성이 있다는 인식에서 학교조직 효과성과 이해관계자들의 만족도를 강화시킬 수 있는 요인들을 파악하고자 했다. 학교조직 경영의 책임을 지고 있는 학교장을 학교 발전 및 대내외적인 영향력을 행사하는 최고의 리더로 보고 학교장의 윤리적 리더십과 변수들 간의 관계를 탐색하고자 했다. 또한 지역과 학교의 특성을 고려한 우수한 학교를 만들기 위해서는 학교조직구성원의 역할이 중요하다는 사실을

The purpose of this study is to examine the relationship among ethical leadership, proactivity, school organizational effectiveness, and stakeholder satisfaction. The data were collected from 563 elementary, middle, and high school teachers in Busan. Afte

저자
  • 이용탁 | Lee, Yoeng Taak
  • 주규하 | Joo, Gyu Ha