본 연구의 목적은 중국운동선수들의 지각된 변혁적 리더십, 팔로워십, 지도자신뢰, 그리고 운동만족간의 관계를 규명하는데 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 중국 북경과 천진지역의 대학운동선수를 모집단으로 유층 집락 무선표집법에 의해 240명을 선정하였다. 선정된 대상에 대하여 변혁적 리더십, 팔로워십, 지도자신뢰, 운동만족 질문지를 이용하여 설문조사를 실시한 후 수집된 자료에 대하여 분석한 결과, 첫째, 인구사회학적 특성에 따른 변혁적 리더십, 팔로워십, 지도자신뢰와 운동만족도는 성별에 따라서 차이가 나타나지 않았고, 연령, 운동종목, 운동경력에 따라서 부분적으로 차이가 있었다. 둘째, 중국운동선수들의 변혁적 리더십과 팔로워십, 운동만족도, 지도자신뢰 간에는 관계가 있었다. 결론적으로 중국선수를 지도할 때 새로운 목표에 도전하도록 자극하고 격려하는 리더십 행동이 중요하다고 할 수 있다.

The purpose of this study is to investigate the relationship of followership, transformational leadership, trust of instructor and athlete's satisfaction. of university athletes in china. An investigation is performed for 240 university athletes in Beijing and Tianjin, China. The final results is as follows, ⑴ the difference among transformational leadership, followership, athlete's satisfaction and trust of instructor can not be found in terms of the distinction of sex, the part difference can be found in terms of ages, sport events and sport experiences; ⑵ There are the relationship of transformational leadership, followership, athlete's satisfaction and trust of instructor. In order to improve the efficiency of leadership, it is important that the leadership stimulates and encourages the athletes when the leadership directs the athletes in order to challenge new aim.

• 윤재만(전남대학교) | Zai Wan Yin
• 이계윤(전남대학교) | Kye Yun Lee 교신저자