본 연구는 현재까지 주먹구구식, 각 부처별로 평가가 이루어져 왔던 해외취업사업을 통계적, 경영학적 기법을 적용하여 객관적으로 평가할 수 있는 방법에 대해 제안하고자 한다. 본 연구결과를 통해 국가적 차원에서 새로운 정책 발굴의 여지가 많은 청년층 국가 간 교류사업 즉 해외취업사업에 보다 조직적이고 체계적인 틀을 제시할 수 있는 전략을 제공한다. 해외취업사업은 국가 중요 정책사업이면서 형태가 구축되지 않은 비표준 정책으로 정책의 완성을 위해 현재 이루어졌던 사업에 관련된 과거 데이터를 기반으로 사업의 미래방향에 대해 제시할 수 있을 것으로 판단한다.

Abstract
 1. 서론
 2. 해외취업사업의 SWOT 분석
 3. LCA와 BCG를 이용한 해외 취업사업 분석
 4. 포터기법에 의한 해외취업사업 분석
 5. 직종별 해외취업사업 전략방안 선정
 6. 결론 및 향후 연구과제
 7. 참고문헌

• 최병기
• 박재현
• 양광모
• 나승훈
• 강경식