The Subjectivity of Happiness According to The WISE Coaching Model: Q Methodological Approach
본 연구는 WISE 코칭모델에 따른 행복의 주관적 인식과 유형별 특성을 파악 하기 위해 Q방법론을 활용하여 분석하였다. Q표본 진술문을 추출하기 위해 WISE 코칭모델을 토대로 초기 진술문 183개를 구성하였으며, 관련연구자 교수 2인과 심리학 박사 1인의 검토를 통해 최종적으로 34개의 Q진술문을 확보하였다. 성인남녀 63명을 P샘플로 선정하여 QUANL Program을 통해 수집된 자료 를 분석한 결과 행복의 주관성은 4개의 유형으로 분류되었다. 제1유형은 ‘현재 적 자기만족 해피어’로 자기중심적인 욕구에 기반하여 행복감을 느끼는 유형이 다. 제2유형은 ‘미래적 자기중심 해피어’로 기본적으로는 자기중심적 욕구에 기 반하고 있으나 행복에 대한 기대 수준이 지나치게 높아 현실에 만족을 느끼지 못하는 유형이다. 제3유형은 ‘적극적 가치추구 해피어’로 인생의 목적과 의미에 가치를 두고 신앙에 기초한 행복을 추구하는 유형이다. 제4유형은 ‘소극적 이상 주의 해피어’로 충분히 만족스럽지 못한 상황에서도 자신만의 철학이나 영성적 위안에 기대어 스스로 행복을 느끼는 유형이다. 본 연구는 종래 이분법적으로 구분하는 경향이 컸던 행복이론을 주관성에 초점을 두어 확충-유형화하였고, 이에 따른 심리학 차원의 상담 기법으로서 WISE 코칭모델의 새로운 접근을 시 도하였다는 데 의의가 있다.
This study utilizes the Q methodology to understand the subjective perception of happiness and the characteristics of each type according to the WISE(What do you want?, Is it Possible?, Shall we try?, Enough of it!) coaching model. Based on the WISE coaching model, 183 initial statements were constructed to extract the Q sample statements. After reviewing two related professors and one Ph.D. student in psychology, 34 Q statements were finally secured. 63 adult men and women were then reviewed. As a result of analyzing the data collected through the QUANL Program by selecting people as P samples, the subjectivity of happiness was classified into four types. The first type is “Current Self-Satisfaction Happy Word,” which is a type of feeling of happiness based on self-centered needs. The second type is “futuristic self-centered happier,” which is basically based on self-centered needs, but the level of expectations for happiness is too high to feel satisfied with reality. The third type is “active value seeking happy language,” which is a type of pursuit of faith-based happiness by placing value on the purpose and meaning of life. The fourth type is “a passive idealist happy word,” which is a type in which you feel happy by leaning on your own philosophy or spiritual comfort even when you are not satisfied enough. This study has significance in that it attempted a new approach of the WISE coaching model as a psychological counseling technique by focusing on subjectivity and expanding the theory of happiness, which had a tendency to divide in a dichotomous manner.