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pp.551-566
본 연구의 목적은 뷰티 전문가의 자기관리가 자기효능감 및 경영성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하여 관계를 살펴보고, 향후 뷰티 전문가들의 자기 관리를 통한 자기 효능감과 경영성과 향상에 도움이 되기를 위함이다. 분석방법은 빈도분석, 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 다중회귀분석 등을 하였고, 그 결과 자기관리와 자기조절감, 도전감 간 상호 정(+)의 상관관계가 나타났고, 자기관리가 경영성과, 환경성과, 고객성과, 시장성과에 통계적 유의하게 정(+)의 영향이 나타났으며, 자기효능감이 직무성과, 환경성과, 고객성과, 시장성과에 통계적 유의하게 정(+)의 영향을 나타나는 것을 알 수 있었다. 따라서 자기관리에 대한 질적 향상을 통해 자기효능감과 경영성과에 기여할 수 있는 계기가 되길 바란다.
The purpose of this research is to positively analyze the self-efficacy and the impact of self-management on business performance, and to help improve self-efficacy and business performance through self-management of beauty professionals. The analysis methods were frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and multiple regression analysis, and as a result, there was a positive (+) correlation between self-management, self-regulation, and challenge. There was a statistically significant positive (+) effect on business performance, environmental performance, customer performance, and market performance, and self-efficacy had a statistically significant positive (+) effect on job performance, environmental performance, customer performance, and market performance. Was found to appear. Therefore, I hope that it will be an opportunity to contribute to self-efficacy and management performance through qualitative improvement in self-management.
Abstract
1. 서 론
2. 연구방법
2.1. 연구모형
2.2. 연구 참여자
2.3. 측정도구
2.4. 자료 분석
3. 연구결과
3.1. 자기관리, 자기효능감, 경영성과 변수 간상관관계 분석
3.2. 자기관리가 자기효능감에 미치는 영향
3.3. 자기관리가 도전감에 미치는 영향
3.4. 자기관리가 경영성과에 미치는 영향
3.5. 자기관리가 환경성과에 미치는 영향
3.6. 자기관리가 고객성과에 미치는 영향
3.7. 자기관리가 시장성과에 미치는 영향
3.8. 자기효능감이 직무성과에 미치는 영향
3.9. 자기효능감이 환경성과에 미치는 영향
3.10. 자기효능감이 고객성과에 미치는 영향
3.11. 자기효능감이 시장성과에 미치는 영향
4. 결론 및 논의
References
