A Research on the Causes of Polarization Between Groups and Approaches for Resolving Social Conflicts through Fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis
이 연구는 집단 간 양극화가 정책 갈등이 지속되는 요인임을 밝혀 사 회적 갈등을 어떤 방식으로 해결해 나가야 하는지를 알아보고자 하였다. 정책 갈등 지속에 영향을 미치는 원인을 규명하기 위해 퍼지셋 질적 비 교분석을 통해 우리나라의 대표적인 갈등 사례를 분석하여 정책 갈등을 지속시키는 요인과 지속시키지 않는 요인을 분석하였고, 정책 갈등과 거 래비용 이론 및 행위자들의 전략적인 행위를 우리나라 대표적인 갈등 사 례를 바탕으로 갈등이 지속되는 인과조건에 대한 분석을 시도하였다. 분 석 결과 집단의 양극화가 심화됨에 따라 갈등 지속 기간이 길어졌음을 확인했고, 집단 내 동질화가 집단 간 이질화를 심화시킨다는 것을 밝혀 냈다. 우리나라의 대표적인 갈등 사례를 분석하여 갈등이 지속되는 주요 원인을 규명해냈으며, 현실 문제에 적용할 수 있는 시사점을 제시하였다.
The purpose of this study was to illuminate the role of inter-group polarization as a persistent factor in policy conflicts and to explore strategies for resolving social conflicts. To identify the underlying causes of prolonged policy conflicts, we conducted a comparative qualitative analysis using the Fuzzy-set method to analyze representative conflict cases in South Korea. Our analysis attempted to identify the causal conditions that sustain conflict by exploring the theories of conflict and transaction costs, as well as the strategic behaviors of actors, based on these conflict cases. The results showed that as polarization between groups intensified, the duration of conflict increased, and homogenization within groups exacerbated heterogenization between groups. Based on our analysis of representative conflict cases in South Korea, we identified the major causes of prolonged conflict and provided practical implications for addressing real-world issues.