본 연구는 중·소규모 사업장의 높은 산업재해를 저감하기 위한 목적으로 자 기규율 예방체계의 위험성평가를 개선하는 방안을 연구하였다. 이론적 고찰을 위해 기존의 위험성평가 방법과 문제점을 파악하였고, 대기업에 비하여 열악한 중·소규모 사업장의 위험성평가수행에 어려움을 인식하였다. 이를 해결하 기 위한 수단으로 중·소규모 사업장의 지속 가능한 발전을 위해 ESG 경영 평가지표를 함께 고찰하였다. ESG 평가지표 중 산업안전 분야의 위험성평가 내용이 일부 존재하여 기존 위험성평가와 ESG 평가지표 간 관계성, GAP분석 을 통해 문제점을 발견하고 리스크마이닝 기법으로 개선방안을 제안하였다. 모든 사업장에 적용가능한 고도화된 자기규율 예방체계의 위험성평가 개선방 안으로 향후 중소규모 사업장의 산업재해를 경감시키는데 중요한 역할을 할 것으로 기대한다.
This study studied ways to improve the risk assessment of the self-discipline prevention system for the purpose of reducing high industrial accidents in small and medium-sized workplaces. For theoretical consideration, the existing risk assessment methods and problems were identified, and the difficulty of performing risk assessment in poor medium and small workplaces compared to large companies was recognized. As a means of solving this problem, ESG management evaluation indicators were considered together for the sustainable development of small and medium-sized workplaces. Some of the ESG evaluation indicators existed, so the relationship between the existing risk assessment and ESG evaluation indicators and GAP analysis were used to discover problems and suggest ways to improve them with risk mining techniques. It is expected to play an important role in reducing industrial accidents in small and medium-sized workplaces in the future as a way to improve the risk assessment of an advanced self-discipline prevention system applicable to all workplaces.