기업 비용 절감과 자원 할당 최적화는 고품질 기업 발전을 위한 중요한 과제이다. 본 연구는 2012년부터 2019년까지 비용 비대칭 행동을 보이는 중국 상장 기업을 대상으로, 조직 행동 이론과 대리 이론을 바탕으로 진행되었다. 본 연구에서는 기업의 여유자원을 가용 여유자원, 회수 가능한 여유자원, 잠재 여유자원으로 세분화하여 여유자원, 원가하방경직성 및 연구개발 (R&D) 투자 간의 관계를 실증 분석하였다. 연구결과에 따라면 세 가지 유형의 여유자원 모 두와 R&D 투자 간에는 '역U자형' 관계가 나타났으며, 여유자원이 증가할수록 R&D 투자 강 도는 초기에는 증가하지만, 일정 임계값을 넘으면 오히려 감소하는 것으로 나타났다. 또한, 원 가하방경직성은 회수 가능한 여유자원과 R&D 투자 간의 관계에서 매개효과를 나타내었으며, 원가하방경직성은 잠재 여유자원과 R&D 투자 간의 관계에서 유의미한 긍정적 조절 효과를 보였다. 마지막으로, 본 연구는 기업의 여유자원 지속적 최적화와 R&D 촉진에 대한 전략적 제언을 통해 기업의 지속 가능한 발전을 위한 참고자료를 제공한다.

Reducing corporate costs and optimizing resource allocation are crucial for high-quality corporate development. This study focuses on Chinese listed companies with asymmetric cost behavior from 2012 to 2019, using organizational behavior theory and agency theory as the basis. The slack resources of the companies are categorized into three types: available slack resources, recoverable slack resources, and potential slack resources. The empirical analysis examines the relationships among slack resources, cost stickiness, and R&D investment. The results show an inverted U-shaped relationship between all three types of slack resources and R&D investment: as slack resources increase, the intensity of R&D investment initially rises but then decreases once the slack resources exceed a certain threshold. Additionally, cost stickiness mediates the relationship between recoverable slack resources and R&D investment, and it significantly positively moderates the relationship between potential slack resources and R&D investment. Finally, the study provides recommendations for the continuous optimization of slack resource allocation to promote corporate R&D innovation, offering insights for sustainable corporate development.

국문초록
ABSTRACT
I. Introduction
II. Theoretical Analysis and Research Hypotheses
    1. Theoretical analysis
    2. Hypothesis development
Ⅲ. Research Design
    1. Sample selection and data sources
    2. Variable definition
    3.3 Research Model
Ⅳ. Research Results
    1. Descriptive statistics Analysis
    2. Pearson Correlation Analysis
    3. Regressive Analysis
    4. Intermediate effect test
    5. Adjustment effect test
    6. Expanded research
Ⅴ. Conclusion
References

• 양위류(Professor, Zaozhuang University, School of Economics and Management) | Wei-liu Yang
• 서영(Ph.D., Dept. of Global Distribution && Marketing, Namseoul University) | Ying Xu Corresponding author