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특수고용직의 가족건강성에 영향을 미치는 노동요인 - 화물자동차운송업 중심의 탐색적 실증연구 - KCI 등재

An Exploratory and Empirical Study on the Labor Factor Affecting the Family Strength of the Self-employed

  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/241019
  • DOIhttps://doi.org/10.14396/jhrmr.2013.20.4.157
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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)
한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)
초록

본 연구의 목적은 특수고용직의 가족건강성에 영향을 미치는 노동요인을 탐색적 실증연구를 통해 규명하는 것이다.
이러한 연구목적을 달성하기 위해 관련문헌 검토를 통한 개념적 연구를 토대로 특수고용직인 화물자동차운송노동자가 응답한 159부를 대상으로 한 설문조사를 통한 실증연구를 실시하였다.
실증분석한 결과를 요약하면 다음과 같다. 가족건강성에 소득적절성과 노동시간은 정(+)의 영향을 그리고 물량확보가능성과 신체부담은 부(-)의 영향을 5% 유의수준에서 미쳤으며 직무부담은 정(+)의 영향을 그리고 작업위험성과 수직적 갈등은 부(-)의 영향을 10% 유의수준에서 영향을 미쳤다. 또한 주관적 인식에서 노동조건이 낮게 나타났고 가족건강성도 높은 편은 아니었다.
이러한 점을 토대로 화물자동차운송노동자를 비롯한 특수고용노동자의 가족건강성을 높이기 위해서 첫째, 소득이 적절히 보장되어야 하며, 이를 위한 제도의 개선 특히 표준운임제도의 실시가 우선되어야 할 것임. 둘째, 신체부담 완화와 적절한 소득보장이 되는 환경을 제공하기 위하여 노동기본권을 보장해야 할 것임. 셋째, 관련사업자들도 노력해야 할 것임을 실무적 시사점으로 제시하였다. 학문적 시사점으로 첫째, 본 연구가 탐색적 성격의 실증연구라는 점에서 노동요인이 가족건강성에 미치는 영향에 관한 이론적 설명이 필요함. 둘째, 본 연구가 최초의 시도라는 점에서 다른 업종의 특수고용직을 대상으로 반복연구 나아가 매개효과와 조절효과(특히 업종)에 대한 연구가 요구됨을 제시하였다.
마지막으로 연구의 한계점과 향후연구의 방향을 제시하였다.

The purpose of this study is to examine empirically labor factors affecting the family strength of the self-employed exploratively. The data for this study is obtained from the survey on a sample of 159 truck drivers working as the self-employed. This study tests hypotheses by using a multiple regression analysis. Three empirical findings emerge from this study. First, labor factors which affect significantly the family strength at the significant level of 5% are appropriateness of income(+), work hours(+), possibility of freight security(-) and physical load(-). Second, labor factors which affect significantly the family strength at the significant level of 10% are job pressure(+), job risk(-), and vertical conflict(-). Third, the mean of labor factors is low and the mean of the family strength is not high. Based on the empirical results, this study suggests the implications of findings and some directions for future research.

저자
  • 김민주(부경대 경영학부 박사과정) | Kim, Min Joo
  • 윤영삼(부경대 경영학부 교수) | Yun, Yeong Sam 교신저자