본 연구는 주요 한국교회 내 탈북민 부서의 현황을 조사하고 선교적 교회론과 접촉 가설을 바탕으로 향후 탈북민 부서 사역의 과제를 살펴보았다. 이를 위하여 사례연구로 총 일곱 개 교회의 탈북민 부서를 검토하였다. 본 연구에서 살펴본 탈북민 부서 사역의 쟁점으로는 탈북 민의 호칭과 탈북민의 정체성, 탈북민 부서의 예배 방식, 탈북민에 대한 재정 지원의 문제 등이 있다. 이를 토대로 본 연구는 한국교회 내 탈북민 부서 사역이 나아가야 할 방향을 다음과 같이 제시하였다. 먼저 교회의 탈북민 부서 사역은 교회 내에서 북한과 통일에 관심 있는 몇몇 사람들의 특수한 봉사 영역으로만 제한되어서는 안 되며, 전체 교회의 선교적 정체성과 긴밀히 연결되어야 함을 밝혔다. 또한 교회 내의 탈북민 부서 사역이 탈북민에 대한 이해와 접촉 경험을 늘리는 통로가 되어야 함을 제안하였다. 이외에도 탈북민 성도가 복음 으로 신앙을 가지게 될 때 궁극적인 변화가 일어난다는 사실도 강조하였다. 마지막으로 교회 내의 탈북민 부서가 탈북민 리더십을 세워가는 공간이 되어야 함을 주장하였다.

This study investigates the current status of North Korean migrant departments in major Korean churches and looks at the challenges of their ministries based on missional ecclesiology and the contact hypothesis. Based on the examination of the key issues of each church, this study suggests the following directions for the North Korean migrant department ministry. First, it argues that the ministry of the North Korean migrant department must be closely connected to the missional identity of the entire church. Next, it suggests that the department should be a channel to increase mutual understanding between North Korean migrants and South Korean church members. Finally, it suggests that the department should be a place to establish North Korean migrant leadership in the church.

I. 들어가며
II. 교회 내 탈북민 부서 사역의 현황
III. 교회 내 탈북민 부서 사역의 쟁점
    1. 탈북민에 대한 호칭
    2. 탈북민의 정체성
    3. 탈북민 부서의 예배
    4. 탈북민에 대한 재정 지원
IV. 탈북민 부서 사역을 위한 이론적 지침과 적용
    1. 선교적 교회(Missional Church)
    2. 선교적 교회론과 탈북민 부서 사역
    3. 접촉 가설(Contact Hypothesis)
    4. 접촉 가설과 탈북민 부서 사역
VII. 교회 내 부서 사역을 위한 제언
VIII. 나가며

• 김의혁(숭실대학교 교수, 기독교통일지도자학) | Eui-Hyuck Kim (Professor, Soongsil University, Unification and Christian Leadership)