목적: 본 연구는 특수교육지원센터에서 근무하는 작업치료사의 직무 경험에 대해 알아보고 특수교육지원센터에 서의 작업치료사의 역할을 정립하고자 한다. 연구방법: 본 연구는 특수교육지원센터에 근무하는 작업치료사 5명을 대상으로 포커스 그룹 인터뷰를 진행하였 다. 작업치료사의 평균 임상 경력은 11년이고, 특수교육지원센터 근무 경력은 11년이었다. 특수교육지원센터 내 작업치료사의 역할에 대해 그룹으로 자유롭게 토의를 진행하였고, 모든 토의 내용은 클로버 노트로 녹음하여 텍스트 스크립트를 완성하였다. 현상학적 분석 방법으로 Giorgi 연구절차에 따라 5명의 연구자가 함께 중요의미 단위를 분석하였다. 아울러 텍스트 마이닝 분석을 위해 Python을 사용하였다. 결과: 특수교육지원센터에서 근무하는 작업치료사가 수행하고 있는 직무에 대한 의미단위 18개와 구성요소 7개를 도출하였다. 이로부터 다시 총 3개의 작업치료사의 직무를 최종 도출하였고, 직무에는 치료지원, 치료대상자 진단평가, 행정업무가 있었다. 결론: 본 연구결과를 통해 특수교육지원센터에서 근무하는 작업치료사의 직무역할을 정립하고 이를 토대로 특수교육지원센터에서 근무하는 작업치료사의 업무 매뉴얼을 개발하는데 기초자료로 활용하고자 한다.

The principal objective of this study was to analyze Swede’s perceptions of Asian food using a means-end chain method, which may contribute to our understanding of new markets for a food industry interested in globalizing Korean food. With the Means-end chain method, one can determine the cognitive structures built in consumer’s minds, which are developed by connecting attributes of product, consequences, and values. The attributes of Asian food that are most positively perceived by Swedes are ‘fresh vegetables’, ‘low-fat’, ‘light meat and seafood’, ‘exotic ingredients’, ‘not expensive’ and ‘unknown food’. The consequences of eating Asian food connected to these attributes are ‘healthy’, ‘tasty’, ‘good way to save money’ and ‘curious’. Finally, Swedes expect to enjoy a value of ‘achievement’ at the end. Based on the result that ‘unknown food’ attribute is connected to ‘achievement’ value, Swedes are assumed to be attracted by the fact that Korean food is ‘unknown food’. However, the effect of the ‘unknown food’ attribute will fade away with time; therefore, stressing Korean food’s status as a ‘healthy’ food, which can be attributed to its use of ‘fresh vegetable’ and ‘light meat and seafood’ ingredients and ‘low fat’ cooking method may be effective as a long-term strategy for making Korean food attractive. The ‘healthy’ consequence is connected to Swedes’ perception of the value ‘achievement’ and simultaneously to their perception of the value ‘belonging and love/sense of belonging’.