논문 상세보기

보이는 것만이 전부는 아니다: 겸양에 감춰진 이기적 편향과 자기고양 KCI 등재

What You See is not Everything: The Self-serving Bias, Self-enhancement Hidden from Humbleness

  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/359256
서비스가 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
한국스포츠심리학회지 (Korean Society of Sport Psychology (KJSP))
한국스포츠심리학회 (Korean Society Of Sport Psychology)
초록

연구 목적은 귀인을 공개적으로 측정했을때와 비공개적으로 측정했을때 귀인 양상의 차이가 있는지 그리고 개인의 특성변인으로서 자기고양 편향이 그러한 차이를 더욱 두드러지게 하는지 살펴보는 것이다. 연구 참여자는 시합에 참가한 축구 동호인 66명이다. 연구도구는 자기고양 질문지, 승패결과귀인 측정 질문지이며 수집된 자료를 분석하기 위해 평균 및 표준편차, 이원다변량분석을 실시했다. 연구 결과 선수들은 귀인을 공개한 상황에서는 겸양적 편향을 나타냈지만 귀인을 공개하지 않는 익명의 상황에서는 이기적 편향을 나타냈으며, 특히 자기고양 수준이 높을수록 그러한 경향이 강하게 나타났다. 논의에서는 겉귀인과 속귀인의 해석 그리고 자기고양의 역할에 대해서 살펴보았으며, 귀인을 보다 체계적으로 살펴보기 위해서는 귀인 공개유무와 같은 상황적 측면과 자기고양동기와 같은 개인적 측면이 모두 중요하다는 점을 강조하였다.

This study was aimed to demonstrated the role of self-enhancement and the difference between open-attribution and close-attribution. 66 amateur soccer players classified as attribution group and self-enhancement level in order to considerate the self-serving bias and self-enhancement bias. Data were analyzed by descriptive statistics, two-way MANOVA. The Results are showed that humility bias appear through the open-attributon and self-serving bias appear through the close-attribution and finally the remarkable difference appeared through the role of self-enhancement. we discussed the situation of open-close attribution and individual trait of self-enhancement.

저자
  • 황진(서울대) | Jin Hwang 교신저자
  • 윤영길(한국체대) | Young GiI Yun
  • 임태희(용인대) | Tae Hee Lim