급속하게 변화하는 현대사회는 결혼 후에도 자녀를 출산하지 않는 가정이 늘어나면서 우리나라 현재 출산율이 매우 심각한 수준에 있 다. 본 연구에서는 보육교사의 직무만족이 행복감에 미치는 영향과 그에 따른 역할수행의 매개효과와 인성의 조절효과를 검증하여 보육 정책의 기초자료를 제공하고자 한다. 본 연구에서는 보육교사의 직무만족이 행복감에 미치는 영향에서 보육교사 역할수행의 매개변수는 매개 역할을 검증하였다는 점에 본 연구의 의의가 있다.
생애 초기에 어머니의 양육태도와 공감능력으로 안정된 양육을 경험 한 가정환경은 영유아가 성장하면서 좋은 성격의 기질 발달에 중요한 요인이다. 따라서 어머니는 자녀의 발달에 있어 처음으로 경험하는 유일 한 존재로 영유아의 순한 기질 형성에 근본적인 영향을 주기 때문에 어 머니의 양육태도와 공감능력의 중요성에 많은 관심을 나타내고 있다. 본 연구에서는 어머니의 양육태도와 공감능력이 영유아의 기질에 미 치는 영향이 어머니의 양육태도와 공감능력을 향상하여 영유아의 긍정 적 기질을 높여 줌으로써, 바람직한 방향으로 성장하는데 지침이 되는 기초자료 제공과 개선방안을 마련했다는 점에 의의가 있다.
현대사회는 퇴직 노인의 역할과 규범에 대한 합의된 내용이 없어 노 인이 역할 혼동과 무역 할로 고통 받게 됨으로 현대 노인의 직무만족과 삶의 질 증진을 위한 방법을 모색하고 있다. 본 연구의 목적은 노인의 직무 만족도가 삶의 질의 관계에서 노후 준비도와 자기 역할 수행의 매 개 효과를 검증하여, 노인의 직무 만족도를 높이기 위한 실천적 방안을 마련함에 있다.