리더십은 영향력이다. 교회는 사회에 선한 영향력을 끼쳐야 할 존재이다. 미시적 리더십을 다룬 전통적인 리더십이론인 특성. 귀인, 행위, 상황이론과 변혁이론은 각각 한국교회의 대사회적 행동에 적절한 시사점을 알려준다. 한국의 비신자들은 교회가 자기들의 가치관과 문화가 다른 이질적인 집단으로 인식하고, 교회를 색다르게 보며, 교회에 대한 부정적인 이미지가 팽배한 상태이다. 코로나 사태를 맞이 한 한국교회가 사회에 리더십을 회복하기 위해서는 교회의 의식과 태도, 행위의 변화가 필요하다. 하나님의 일하심에 대한 인식의 변화, 선교의 개념과 범위에 대한 인식의 변화, 그리스도인이 사랑을 표현(봉 사)하는 방식과 방향에 대한 올바른 인식, 예배에 대한 포괄적 인식, 이원론적 사고의 극복, 세상을 바라보는 시각의 교정, 새로운 일상에의 적응, 그리고 사회에 신뢰를 줄 수 있는 획기적인 행동의 변화가 필요하 다. 교회는 코로나 사태를 교회와 세상을 향해 하나님께서 주신 새로운 기회로 보아야 할 것이다. 교회를 갱신할 기회, 세상을 선도해 나갈 기회, 선교할 기회이다. 코로나 사태가 인간의 자본주의적 탐욕의 결과라고 해도 교회는 이 위기를 기회로 삼아 세상에 선한 영향력을 가져야 한다.

이 연구의 목적은 선교적 리더십을 회복하기 위해 교회 리더십을 선교신학적 관점으로 분석하고 적용하고자 한다. 교회 리더십을 성경적, 신학적, 선교적 관점으로 분석하면, 성경적으로 교회 리더십은 모든 열방을 향한 보편적인 성격으로서의 선교적 의미를 담고 있고, 신학적으로 하나님 의 선교 신학은 선교의 주체가 교회가 아닌 하나님이라는 것을 재발견하게 한다. 그리고 선교적 관점에서 선교적 교회론은 교회의 선교적 본질을 다시금 깨닫게 하는데, 선교적 교회론에서 중요한 요소는 바로 선교적 리더십이다. 선교적 리더십의 적용으로서 한국교회의 실례를 들어 창조적, 통전적, 에큐메니칼, 개혁적 리더십의 특성을 이 연구는 다루고 있다. 즉, 창조주 하나님의 능력의 확장으로써의 창조적 리더십, 영혼구원과 사회적 책임을 통합하는 통전적 리더십, 더불어 살기를 지향하는 에큐메니 칼 리더십, 개혁영성을 회복하는 개혁적 리더십이다. 교회의 선교적 리더십 적용은 교회에 하나님 나라를 이루어가는 본질적 리더십의 회복의 가능성을 열어준다.

The Korean church had been faced the tendency of the decline of Church growth. fundamentally, the crisis was caused by the lack of qualified Christian Leadership for church rninistry. Under this cunent situation of crisis this article tried to confirm and analyze those problems of the lack of Christian leadership. Generally tbe leadership means to lead rnernbers to the specific goals for the groups. There are many deflnitions for the leadership. But in the context of the church ministry, there are clear differences between the spiritualleadership and the secular leadership. Above all, the spiritual leadership emphasize on the Bible, church and the faith to the God. In the spiritual leadership, the purpose of the leadership is not ruling his group. In the Bible, Jesus told us clearly in that fact. Jesus said that who want to be a leader should become a servant fIrst. And Jesus Christ encapsulated the gospel into two commandrnents. He said to love God with our total being and our neighbor as ourselves. Effective leadership should be follow tbose two commandrnents A future question that arises for the spiritual leadership is about how can we develop the spiritual leadership. For the future ministry, we have to consider radical changes in our society. It is said that in the twenty-first century, to limit church by area wilI be meaningless. And the influences of the computer and multimedia is stronger than before. People wilI seek more spiritual relief in the church. This article explored the spiritualleadership for the future ministry. When we face our circumstances we can notice easily that the future would be very different with all technical developments. We found already radical changes in our daily life. The future minisσies confront severe challenge from the radical changes and high-technical society. How can the church survive under those radical changes? Therefore this article tried to describe about future changes. Our church needs to attempt new techniques for our future ministry. But the most important thing is even its methodology can be changed but not the essence of Gospel. We have to establish our future on the Word of God. Future ministries wilI claim more spiritual leadership than ever. Stronger spiritual leadership wiU be requested because of those rapid changes in our society. So in this article suggest some helpful tips it can help to develop effective Christian leadership for the future ministry and church growth.