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        21.
        2010.06 KCI 등재 구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
        변혁적 리더십과 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향 -일몰입과 조직몰입의 매개효과-
        권혁기, 박봉규
        인적자원관리연구 제17권 제2호 pp.203-218 한국인적자원관리학회
        4,900원
        22.
        2010.03 KCI 등재 구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
        지방행정조직 중간관리자의 리더십, 자기효능감, 조직문화 및 조직유효성의 관계
        지경이, 김정원
        인적자원관리연구 제17권 제1호 pp.235-257 한국인적자원관리학회
        6,000원
        23.
        2010.03 KCI 등재 구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
        서비스기업 종업원의 셀프리더십이 자기효능감 및 직무성과에 미치는 영향
        신구범
        인적자원관리연구 제17권 제1호 pp.91-104 한국인적자원관리학회
        4,600원
        24.
        2009.12 KCI 등재 구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
        핵심자기평가가 조직유효성에 미치는 영향 - 셀프리더십과 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로 -
        The Impact Of Core Self-Evaluations On The Organizational Effectiveness - Mediating Effect Of Self-Leadership And Psychological Empowerment -
        양필석, 김해룡
        인적자원관리연구 제16권 특별호 pp.147-179 한국인적자원관리학회
        본 연구는 핵심자기평가, 셀프리더십, 심리적 임파워먼트, 그리고 조직유효성과의 관련성에 대하여 종합적으로 실증분석을 하였다. 제안된 연구모형을 살펴보면 핵심자기평가는 조직유효성(직무만족 및 조직몰입, 혁신행동)에 영향을 미치며, 이 과정에서 셀프리더십과 심리적 임파워먼트가 매개변수로 사용되었다. 본 연구에서 개발된 가설의 검증을 위하여 울산광역시에 소재한 은행업, 증권업, 보험업, 공공기관, 교육기관, 제조업, 기타 서비스업 등 총 7개 업종에 근무하고
        8,000원
        25.
        2005.12 KCI 등재 구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
        자기희생적 리더십과 조직몰입: 국내 벤처기업 CEO의 리더십을 중심으로
        서정하
        기술혁신연구 13권 3호 pp.51-76 기술경영경제학회
        6,400원
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