한국선교는 최근 한 세대 동안 놀라운 성장과 위기를 동시에 경험하 였으며, 현장의 질적 선교를 높이고 신규 선교사 유입 감소에 대비해야 하는 대전환기를 맞이하고 있다. 선교위기 속에서 현장중심 선교와 시대정신을 반영하는 선교가 되려면 선교사 인사행정을 직무중심으로 표준화하고, 4차 산업혁명 시대에 부합하는 디지털 트랜스포메이션을 해야 한다. 선교는 그동안 타자를 대상으로 지리적 경계와 문화적 경계를 넘어왔으나, 이젠 동반자도 포함한 디바이스 경계를 넘어야 한다. 클라우드 기반에 웹2.0 방식으로 구현하는 선교 플랫폼은 참여, 공유, 개방의 원칙에 따라 선교사의 주체적 참여와 실시간 선교 정보를 업데이트하고, 개방된 플랫폼을 통해 현장의 데이터를 축적하는 시스템 으로 발전하여 서로 공유하고 시공간을 초월하여 후대에 통찰을 제공한 다. 한국선교가 1세대에서 2세대로 이어지는 지금 시점이 선교사 인사행 정의 디지털 트랜스포메이션을 실행하기에 가장 좋은 시기이다.

본 논문의 목적은 타 문화권 선교사의 크리스천 코칭 경험의 의미를 분석하여 크리스천 코칭을 수단으로 하는 멤버케어의 적용 가능성을 밝히고, 멤버케어를 지원하는 크리스천 코칭의 발전을 위한 기초자료를 제공하는 데 있다. 이를 위하 여 본 연구는 선교지에서 발생하고 있는 선교사들 간의 갈등, 부부 및 자녀 문제, 재정, 스트레스, 우울증, 위기, 추방, 코로나 팬데믹, 탈진으로 인한 중도탈락 등 많은 이유로 인해 선교사 돌봄의 문제가 부각되고 있다는 점을 논의하였다. 이러 한 논의를 바탕으로 임상적인 크리스천 코칭 프로그램의 참여 경험에 대한 연구 를 수행하기 위하여 본 연구는 질적 사례연구방법을 채택하였다. 타 문화권 선교 사의 크리스천 코칭 경험을 통해서 볼 때, 본 연구는 크리스천 코칭의 잠재적 멤 버케어 적용 가능성을 충분히 시사하고 있으며, 연구참여자들은 크리스천 코칭 이 전문가의 멤버케어의 영역에서 긍정적인 변화를 가져왔다고 진술하였다. 본 연구는 타 문화권 선교사의 멤버케어 방법으로 크리스천 코칭 이론을 본 격적으로 도입하여 활용하였으며, 선교와 코칭이 융합적인 맥락에서 활용되었 을 때, 선교적 시너지 효과를 낼 수 있음을 확인하였다. 또한 본 연구는 타 문화 권 선교사를 대상으로 하는 크리스천 코칭의 현장 임상을 통해 연구 결과를 얻 었으며, 복음의 도구와 선교적 방법론으로 크리스천 코칭의 이론과 실제를 다루 었다는 점에서 의의가 있다.

최근 코로나-19 팬데믹(pandemic) 시대가 지속하고 계속해서 새로운 변이 바이러스가 발생하면서 전 세계적으로 위기 상황에 놓이게 되었다. 하지만 교회의 선교적 사명은 어떤 상황에서도 지속하여야 한다. 그러므로 선교사의 사역에 지장이 없도록 선교사 멤버케어에 더욱 집중해야 할 시점이다. 그러나 이번 코로나-19 팬데믹이 도래하 여 국경이 폐쇄되자 한국교회와 파송 단체에서는 코로나-19에 감염된 선교사와 그 가족의 건강에 대해 어떤 특별한 대책이 거의 없었다. 실제적인 도움도 주지 못하고 건강하기만을 기도할 뿐이었다. 그동안 진행되었던 선교사 멤버케어의 의미가 무색하였다. 이러한 관점에서 본 연구는 선교사 멤버케어의 당위성을 전제로 그 정의와 필요성을 먼저 짚어본 후 그 한계까지 살펴보고자 한다. 그리고 그 한계를 극복하 기 위한 대안으로 선교사 자신이 총체적 치유의 개념을 가지고 어떤 곳이든지 돌발적인 상황이 벌어져도 실천할 방법을 제시하고자 한다. 이를 통해 포스트 코로나(Post Corona) 시대에 새로운 전염병이 창궐 (猖獗)한다고 할지라도 자기(自己) 케어 즉 자신의 건강을 자기 스스로 돌보고 지키며 선교사역에 매진할 수 있도록 구체적인 실천 방안을 모색하고자 한다. 또다시 선교사가 건강문제로 선교지를 포기하는 상황이 벌어져서는 안 될 것이다.

This article aims to delineate the definitions of missionary member care and its needs to the Korean churches, suggest its biblical and theological foundations, factors of missionary member care and the Heartstream model, and a cooperative system of missionary member care. Member care can be defined as consistent and systematic supports of sending agencies, sending churches, local ministers to the all mission personnels who are missionary, MK, mission administrators and other participators for their wellbeing, development, and nurturing. Member care deals with the lifelong issues of mission personnels such as selection, training, ministry, reentry, retirement. It's ultimate goal is for the glory of God. The best practice of member care is possibly achieved when self care and mutual care of the member are well balanced to the accountable, systematic and strategic care of the mission organizations and sending churches. Though member care is sustained by well organized care system and programs, the biblical and theological foundations of member care is God's care and mutual love and care of the member. The urgent need for member care has been suggested by a serious issue of missionary attrition. Researches on missionary attrition(ReMap I and II) show the corelation between high rate of missionary attrition and poor member care. This result indicates that the Korean churches and mission agencies have emphasized on sending and visible outcome of mission work without an appropriate care of the mission personnels they sent. In this article the Heartstream’s communitycentered intensive care model(SPARE Yourself) is suggested for Korean mission personnels. It consists of 5 dimensions or streams of member care from an holistic perspective: spiritual care, physical care, actualization, relational care, and emotional care. In order to integrate these five dimensions, sustainable and wellfunctioned member care system building must be needed for an effective member care practice. The member care system can be built on the participation of sending churches, mission agencies, and professional member care centers. These factors of member care are applicable to different contexts or stages that missionaries would face in mission fields. First of all member care must be carried at its best for the purpose of prevention. The preventative care can be performed at best in prefield missionary training. Secondly member care through various methods of intervention focuses on solving the problems finding out those roots and causes. Thirdly crisis management or care is carried in very urgent cases such as kidnapping, death, life threatening physical illness or psychosomatic crisis. These three dimensions of member care can be applied in prefield, onfield, reentry, retirement setting to all mission personnels. The urgent need for member care needs to be keenly recognized by the Korean church and mission agencies. The mission of God begins from the God's heart and He cares for His people and church. This is core of member care.