조직의 구성원들이 자신의 직무를 주도적으로 수행함으로써, 조직은 목표를 달성하고 지속적인 경쟁우 위를 확보할 수 있다. 그에 따라 인적자원 관리의 효과적인 방안에 대한 많은 연구가 이루어졌으며, 최근에는 잡크래프팅 개념에 주목하고 있다. 잡크래프팅은 현대적 직무설계 방식으로 개인이 능동적으로 환경을 예측하고 변화를 주도함으로써 직무를 재설계하는 것으로 구성원의 직무성과에 긍정적 영향을 미치는 것으로 제시된다. 이에 본 연구에서는 잡크래프팅을 증진시키는 선행요인에 초점을 맞추어 연구를 진행하였다. 구체적으로 외재적 보상과 내재적 보상의 맥락에서, 구성원이 인지하는 보상만족과 개인-직무 적합성이 잡크래프팅에 미치는 선행효과를 실증하고자 하였다. 이에 더해 이러한 선행요인들이 잡크래프팅을 매개로 하여 조직에 긍정적인 결과를 가져다 주는지를 측정하기 위하여 성과변수 중 하나인 맥락적 성과를 종속변수로 선정하여 분석을 실시하였다. 연구에 사용된 자료는 충청지역의 4개 대학교에 재직 중인 팀장과 직원의 310쌍의 설문 결과를 사용하였다. 분석 결과, 외재적 보상의 하나인 보상만족은 잡크래프팅을 증가시키는 선행변수의 역할을 하는 것으로 나타났다. 내재적 보상의 측면에서는 개인-직무적 합성이 잡크래프팅을 증가시키는 것으로 나타났다. 또한 보상만족과 개인-직무적합성 모두 잡크래프팅을 매개로 하여 맥락적 성과를 증진시키는 것으로 나타났다. 이러한 결과로 외재적 보상과 내재적 보상 모두 잡크래프팅의 선행요인이 될 수 있으며, 잡크래프팅을 매개로 하여 조직과 개인의 성과에 긍정적 영향을 줄 수 있음을 알 수 있었다. 본 연구의 의의는, 조직의 인적자원의 가치를 높이기 위해서 잡크래프팅의 중요성을 제시하였다는 점을 들 수 있다. 또한 보상만족과 개인-직무적합성이 잡크래프팅을 증진시키는 선행변수로서 역할을 하며, 조직의 성과로 이어지는 매개효과를 실증하였다는 점에서 중요한 의의를 가진다고 할 수 있다.

This work in progress aims to shed light on the influence of airports’ sensory environment on the destination image formation, by underlining the need for differentiation in the global market. A two-study approach is proposed with observation and questionnaires, investigating both the internal and external environment of four airports.

Introduction The social Web is becoming more and more visual. While Facebook remains the leading social networking site (SNS), visual-based platforms such as Instagram and Pinterest have showed a significant increase in the proportion of online users worldwide (Greenwood, Perrin, & Duggan, 2016; Statista, 2017; Pew Research Center, 2017). The trend toward visual communication on SNSs is influenced by the emergence of advanced mobile technologies and the shifting habits of how social media users consume content today. While images displayed on Instagram are past-oriented sharing of memories, or present-oriented displays of creativity, Pinterest presents opportunities for future-oriented inspiration to evolve (Jin, Lin, Gilbreath, & Lee, 2017; Phillips, Miller, & McQuarrie, 2014). Pinterest also serves as a searchable archive of visual content, allowing users to seek and include brand-relevant pins and boards into their own aspirations and inspirations, thus facilitating the sharing of branded content (Phillips et al., 2014). Extant industry reports also suggest that Pinterest users are more likely to image-search for products, interact with sponsored pins, and show favorable attitudes toward advertising, compared with Facebook or Twitter users (McMullen, 2015; Ruscillo, 2017; Williamson, 2015). Considering the benefits of social media for global marketing and the role that imagery plays for developing international brands (Mikhailitchenko, Javalgi, Mikhailitchenko, & Laroche, 2009), this research focuses on the visual aspects of consumer engagement with branded content on Pinterest and investigates how such engagement leads to consumer-brand relationship building and Pinterest-inspired purchase intention. Theoretical Frameworks The extant consumer research has documented the superiority effect of visual content on facilitating persuasion (Childers & Houston, 1984; Miniard, Bhatla, Lord, Dickson, & Rao, 1991). Recent research on social media marketing also suggests that branded content with visual elements help generate favorable consumer responses (De Vries, Gensler, & Leeflang, 2012; Trefzger, Baccarella, & Voigt, 2016). The presentation of branded posts is directly related to the flow construct and trust (Bart, Shankar, Sultan, & Urban, 2005; Hoffman & Novak, 1996). Along this logic, consumer engagement, the degree to which consumers consume, contribute, and create social media content in relation to brands (Schivinski, Christodoulides, & Dabrowski, 2016), is likely to be influenced by brand-related visual cues on Pinterest. While consumption refers to consumers’ acquisition of both brand-created and user-generated content (Muntinga, Moorman, & Smit, 2011), contribution refers to consumers’ inputs to content created by brands or by other consumers (Shao, 2009). Further, creation is the highest level of engagement, which refers to consumers’ generation of brand-related content that could stimulate further consumption and contribution (Muntinga et al., 2011). Therefore, the visually dominant and appealing presentation style, such as appearance, layout, and images, on Pinterest would provide users with high information content, and is likely to increase both active and passive consumer engagement with brands (Bart et al., 2005). Consumer engagement is then expected to encourage social media users’ willingness to actively promote and endorse brand-related content, including organic and sponsored pins. Such volunteer display of their preferred brand-related content is likely to help engender eWOM communication and make such content become more influential in the social Web (Chu & Kim, 2011). As a result, users’ brand-related Pinterest activities are likely to enhance their relationships with brands (Rapp, Beitelspacher, Grewal, & Hughes, 2013) and their intention to purchase from the brands featured in the pins and boards (King, Racherla, & Bush, 2014). All hypothesized relationships are therefore formulated and displayed in Figure 1. Methods To test the proposed conceptual model, an online survey was conducted with participants recruited from a consumer panel administrated by Qualtrics. A total of 467 Pinterest users (58.2% female, Mage = 28.9, SDage = 5.6) comprised the sample, including Caucasian (76%), African American (7.5%), Hispanic (7.4%), Asian (6.9%), multiracial (1.3%), and others (.9%). The participants spent an average of 9.5 hours on Pinterest per week. Smartphones (54.8%) emerged as the most dominant devices for their Pinterest usage, followed by computers (34.9%) and tablets (10.3%). They had an average of 33.7 boards (Range = 1,233), 1,384.1 Pins (Range = 69,000), 930.1 likes (Range = 100,000), 319.0 followers (Range = 44,231), 65.0 following topics (Range = 3,442), 173.0 following people (including brands, Range = 7,000), and 102.0 following boards (Range = 6,000). To note, 78.3% of the participants reported that they made Pinterest-inspired purchases frequently (including 24.8% always, 24.4% usually, and 29.1% often). In addition, the participants were asked to answer questions pertaining to their perceptions of visual cues related to a self-selected brand on Pinterest, engagement with brand-related content, brand endorsing behavior, consumer-brand relationships, and Pinterest-inspired purchase intention (see Table 1). Results To test the proposed hypotheses, a two-step modeling approach following Anderson and Gerbing’s (1988) procedures was employed. The results of confirmatory factor analysis (CFA) showed that the measurement model achieved acceptable fit for the data (χ2 = 1178.30, df = 393, χ2/df = 2.99, RMSEA = .065, SRMR = .054, CFI = .930, TLI = .922). The constructs had good composite reliability (>.70). Factor loadings of the construct indicators were all above .70 with significant t values, which indicated good convergent validity for each of the construct items (Nunnally & Bernstein, 1994). Following Fornell and Larcker’s (1981) criteria, the results achieved satisfactory discriminant validity because the average variance extracted (AVE) for each factor was above .50 and greater than the squared correlations between each pair of constructs. The factor scores were then used to perform a path analysis for hypothesis testing which showed satisfactory fit of the conceptual model (see Figure 2). The results indicated that visual cues positively influenced consumer engagement with brand-related content (β = .68, p < .001), which positively led to brand endorsing behavior (β = .86, p < .001). Consequently, brand endorsing behavior positively enhanced the development of consumer-brand relationships (β = .97, p < .001) and increased Pinterest-inspired purchase intention (β = .48, p < .001). In turn, all hypotheses were supported. Discussion and Conclusion In response to the thriving academic interests in understanding how social media users connect and interact with international brands across SNSs (Hennig-Thurau, et al., 2010), this research sheds light on factors that determine social media users’ active discovery, creation, and distribution of visual branded content and the effects of consumer engagement on social media marketing outcomes. By focusing on Pinterest, the research findings showed that users, both men and women, actively seek inspiration from Pinterest across brand-relevant categories. They are highly engaged, open to brand activities, and ready to take Pinterest-inspired actions in the real world. The visual presentation of branded content plays an important role in generating consumer engagement, which is likely to act as a form of perceived relationship investment and subsequently stimulates brand endorsing and advocacy behavior (Simon & Tossan, 2018). Engaged Pinterest users search and select brand-relevant visual content, including sponsored pins, as part of their self-presentation to others (Phillips et al., 2014). Through such interactions with brands and other like-minded users on the platform, their relationships with brands and purchasing behavior are likely to be further enhanced. This research integrates several important literature streams in the conceptual model and employs a representative adult sample to provide theory-driven and generalizable insights into how visually-focused social media marketing works. Marketing managers face opportunities and challenges that social media and the interconnected international business environment present. Therefore, it is crucial to understand how social media users interact with brands on different platforms in order to tailoring brand strategies accordingly for fostering consumer engagement. Specifically, as Pinterest’s popular visual discovery engine continues to attract myriads of global users, managers should harness the power of visual content marketing and engage current as well as potential consumers on the platform, which could have a significant impact on consumer-brand relationship building and business performance in domestic and foreign markets. Building on the findings of this research, future studies should further delve into the psychological underpinnings and motivations that drive consumer engagement with visual branded content on SNSs across cultures and discover how paid, owned and earned brand communication on visual-based SNSs can help strengthen consumer-brand relationships.

본 논문은 비디오 게임 캐릭터의 마음귀인에 관한 실증적 연구이다. 최근 커뮤니케이션과 심리학 연구에 따르면 사람들은 사람의 특성을 사람이 아닌 사물에 귀인하는 성향이 있고, 사람이 아닌 존재를 사람으로 생각하는 의인화의 경향이 있다고 한다. 이러한 성향은 가상 존재에 대한 지식이 깊지 않을 때 더욱 강하게 관찰되는데, 대상에 대한 지식이 충분하지 않을 때 손쉽게 적용 할 수 있는 사람에 관한 지식을 활용하여 대상의 속성을 판단하기 때문이다. 이 같은 이론화를 바탕으로 본 연구에서는 비디오 게임의 경험과 게임 캐릭터의 마음 귀인의 관계를 분석하였고, 마음 귀인이 게임 캐릭터의 선호에 어떤 영향을 미치는지 분석하였다. 온라 인 설문 결과 게임을 오래 한 응답자일수록 캐릭터에 대한 마음 귀인 성향이 낮아지는 것을 발견했고, 이 같은 관계는 남성 응답자에게서 더욱 강하게 관찰되었다. 또한 마음 귀인을 강하게 한 응답자일수록 캐릭터에 대한 강한 선호를 갖고 있음을 알 수 있었다.

본 연구는 조직의 안정적 관리 증진 측면에서 근로자의 이직의도에 영향을 미치는 주요 요인들을 분석 했다. 이때 주요 요인으로 직무특성, 조직특성 그리고 리더십행동을 분석함으로써 경영관리 측면에서 시 사점을 제공하고자 한다. 직무특성으로는 직무모호성과 직무갈등, 조직특성으로는 조직공식성과 조직분 배공정성, 리더십행동으로는 직장상사의 배려적 리더십행동과 구조주도적 리더십행동을 포함하였다. 그 리고 본 연구에서는 현장 활용도를 높이기 위해 관리의 측면에서 근로자의 구성특성이 이직의도 관리에 어떠한 의미를 가질 수 있을 지를 제안하고자 한다. 근로자의 구성특성으로는 근로자의 국가, 성별, 연령 그리고 직급을 고려하였다. 본 연구에서는 근로자의 구성특성이 근로자의 이직의도 관리에 반영되어야 하는지를 분석하였다. 이를 위해 본 연구에서는 한국, 태국, 필리핀, 싱가포르, 방글라데시, 미국 근로자를 대상으로 이루어진 설문을 기반으로 한 실증연구를 실시하였다. 본 연구결과, 조직분배공정성과 상사의 배려적 행동은 이직의도를 감소시키는 요인으로 나타났고 직무 모호성과 직무갈등 모두 이직의도를 증가시키는 것으로 나타났지만 직무모호성의 영향이 더 큰 것으로 보인다. 근로자의 특성 중에서 국가와 연령에 대한 구분은 유의하지 않은 반면 성별과 직급별 차이는 유 의한 것으로 타났다. 따라서 조직은 근로자의 이직의도 관리시 국가나 연령에 따른 관리보다는 성별이나 직급에 따른 차별적 관리가 필요하다는 것을 시사한다.

최고경영자의 승계(CEO succession)는 기업 활동의 전 영역에 영향을 미치는 중요한 문제이다. 이와 같은 최고경영자승계는 최고경영자의 유형을 어떻게 구분하느냐에 따라 여러 형태를 보일 수 있다. 본 연구에서는 최고경영자의 유형을 전문경영자(professional CEO)와 가족경영자(family CEO)로 구분하고 전임과 후임 최고경영자를 짝지어 전문경영자에서 가족경영자로의 최고경영자승계(P-F승계)에 초점을 맞춘다. 기업 경영에 대한 전문적인 지식과 능력을 기대할 수 있는 전문경영자에서 상대적으로 그렇지 않을 것으로 기대되는 P-F승계가 일어나는 원인에 대하여 고찰한다. 최고경영자의 전문적인 경영지식이나 경영능력의 측면이 아니라 대리인문제의 측면에서 살펴보면, 상대적으로 대리인문제를 일으키지 않을 것이라 기대되는 가족경영자로의 P-F승계는 기업지배구조(corporate governance structure) 상의 내부통제메커니즘(internal control mechanism)이 약한 기업에서 발생하기 쉬운 현상으로 추론할 수 있다. 따라서, 우리는 사외이사(outside director)비율이 낮을수록 P-F승계가 많 이 일어날 것으로 예측하였다. 한편, 한국기업들의 대표적인 특징인 소유와 경영이 철저하게 분리되지 않 았다는 상황에서, 사외이사제도 외에도 이와 같은 내부통제메커니즘의 기능을 하는 것으로 연구된 가족 임원(family member in BOD)이 이사회에 존재하지 않을수록 P-F승계가 많이 일어날 것으로 예측하였다. 실증결과 P-F승계에 영향을 미치는 독립변수로서 가족임원의 존재 유무임을 확인할 수 있었다. 이는 소유와 경영이 철저하게 분리되어있지 않은 한국기업들의 상황에서는, 소유와 경영이 철저하게 분리되어 있는 상황을 전제하는 대리인이론에 입각한 사외이사제도의 영향보다는 지배주주일가 가족구성원의 이 사회 내 존재 유무가 P-F승계에 대하여 유의미한 영향력을 미치고 있음을 시사한다.

This paper examines the role of trust in emerging heritage tourism regions. The heritage tourism system is conceptualised as a supply chain; a series of interactions between key stakeholders in order to develop a composite tourist product. Trust is integral to the success of exchanges between key stakeholders, influencing competitiveness.

Based on research on human personality perception, we propose that endorsers in advertisements transfer metaphoric meaning of their body postures to customers’ brand perceptions and discuss them as a neglected antecedent of brand personality. Our findings suggest that the body posture of endorsers generally enforces brand personality perceptions.

The research objective was to find out how Total Quality Management (TQM) mediates antecedents of employee performance variables? The research was conducted with a quantitative approach while the research design was cross sectional. The research model was tested using the structural equation modeling approach with partial least square analysis tools to test the influence among research variables. The research sample consisted of 315 respondents who answered a questionnaire in August-September 2019 at manufacturing companies in East Java. The results showed that situational leadership did not affect employee performance, but did affect the successful implementation of TQM. The performance measurement system has no direct effect on employee performance. The performance measurement system has a direct effect on employee performance. Organizational culture has a direct effect on both employee performance and the application of TQM, so that the application of TQM can improve employee performance. TQM implementation variable acts as a mediation between situational leadership and organizational culture on employee performance. The relationship that was originally a direct influence turned into an indirect effect through TQM. The TQM variable is not proven to be an intervening variable between the performance measurement system and employee performance. There is a direct relationship between these two variables.

본 연구에서는 농업용 저수지의 저수율, 선행토양함수조건(AMC) 및 Huff 시간분포가 첨두유출량에 미치는 영향을 몬테칼로 시뮬레이션을 통해 분석하였다. 저수지 저수율, 선행토양함수조건 및 Huff 시간분포의 적용에 따라 4가지 경우에 대해 첨두홍수량을 산정하고 비교한 결과, 50~300년 빈도의 첨두홍수량은 저수율 100% 또는 AMCIII로 일괄 적용했을 때 각 조건의 발생확률을 고려한 첨두홍수량에 비해 20~30% 크게 산정되었다. Huff 3분위를 일괄 적용했을 때의 첨두홍수량은 발생확률을 고려한 Huff 분위 적용에 비해 5% 크게 산정되어, AMC와 저수지 저수율에 비해 첨두홍수량에 미치는 영향이 적었다.

We investigate the nature of the idiomatic gapped right dislocation constructions (RDCs), by examining the distinction between the idiomatic and non-idiomatic appendices. The overt idiomatic correlate in the antecedent clause plays a crucial role in identifying the idiomatic appendix of the gapped RDC. That is, the idiomatic appendix in the gapped RDC must hold the idiomatic correlate in the antecedent context. When the idiomatic appendix in the gapped RDC crosses islands such as a relative clause or an adjunct clause, the gapped RDC cannot preserve its idiomatic interpretation even when the verbal idiomatic expression is given in the antecedent clause or question. This is different from the fact that there is a parallelism between the plain gapped RDCs and the fragment answers, which shows a natural consequence under the standard assumption that the appendices and fragments are derived by ellipsis and are island-insensitive due to the repair effect. Hence, we follow the right dislocation approach for the idiomatic appendices in the gapped RDCs, which resolves the issue of the island sensitivity.

Comparing to the other air pollutants like SO2, CO, the number of exceedance of the ozone national ambient air quality standard(NAAQS) and the ozone warning increased recently in Busan. The purpose of this study is to find out the preliminary symptoms for high ozone days in Busan area. In order to find out the preliminary symptoms, the hourly ozone data at air quality monitoring stations and the hourly meterological parameters at Busan regional meteorological 2007 to 2013 were used for the analysis. Averaged daily max ozone concentration was the highest(0.055 ppm) at Noksan and Youngsuri in the ozone season from 2007 to 2013. The horizontal distributions of daily max. ozone including all stations in Busan at high ozone days(the day exceeding 0.1 ppm of ozone concentration at least one station) were classified from two to five clusters by hierarchial cluster analysis. The meteorological variables showing strong correlation with daily max. ozone were the daily mean dew point temperature, averaged total insolation, the daily mean relative humidity and the daily mean cloud amount. And the most frequent levels were 19-23℃ in dew point temperature, 21-24 MJ/m2 in total insolation on the day before, 2.6-3.0 MJ/m2 on the very day, 67-80% in relative humidity and 0-3 in cloud amount.

The rainfall-runoff characteristics in Jeju Island significantly differ from those in inland, due to highly permeable geologic features driven by volcanic island. Streams are usually sustained in the dry conditions and thereby the rainfall-runoff characteristics changes in terms of initiating stream discharge and its types, depending highly on the antecedent precipitation. Among various the rainfall-runoff characteristics, lag time mainly used for flood warning system in river and direct runoff ratio for determining water budget to estimate groundwater recharge quantity are practically crucial. They are expected to vary accordingly with the given antecedent precipitation. This study assessed the lag time in the measured hydrograph and direct runoff ratio, which are especially in the upstream watershed having the outlet as 2nd Dongsan bridge of Han stream, Jeju, based upon several typhoon events such as Khanun, Bolaven, Tembin, Sanba as well as a specific heavy rainfall event in August 23, 2012. As results, considering that the lag time changed a bit over the rainfall events, the averaged lag time without antecedent precipitation was around 1.5 hour, but it became increased with antecedent precipitation. Though the direct run-off ratio showed similar percentages (i.e., 23%)without antecedent precipitation, it was substantially increased up to around 45% when antecedent precipitation existed. In addition, the direct run-off ration without antecedent precipitation was also very high (43.8%), especially when there was extremely heavy rainfall event in the more than five hundreds return period such as typhoon Sanba.

Curve number (CN), originally developed, compiled by ‘The Natural Resources Conservation Service (NRCS)’, and has been widely used throughout the world. However, there is the uncertainty of CN derived from the use of antecedent moisture condition (AMC)/Antecedent Runoff Condition (ARC). As in Korea where nearly 70% covered by mountainous area, it is still not sufficient handbook precedent to guide or support the estimation of AMC/ARC. The failure to develop formal criteria of applying AMC/ ARC will be a gaping profession and results not only in uncertainty of CN estimation in particular, but also in designing appropriate structures in Korea as a whole. This paper is aiming at presenting a critical review of AMC/ARC and deriving a procedure to deal more realistically with event rainfall-runoff over wider variety of initial conditions. Proposed methods have been developed. It is based on modifying estimated runoff to observed runoff with coefficient of determination and then applying different algebraic expression with the verification of AMC by antecedent rainfall table of NEH-1964. Clearly indicated from 12 years period analysis and 2 years period of verification, normalized root mean square error, RE and E are best described by the application of algebraic expression by Arnold et al. at the value of 0.8950, 0.9460, and 0.0244 respectively for AMC condition and 1.3799, 0.9642 and -0.0197 respectively for ARC condition. Therefore, Arnold et al. algebraic equation is the best representation criteria of AMC and ARC. This algebraic expression might be applied properly considering South Korea condition.

본 연구는 성취목표의 선행변인으로서 Dweck이 제안한 능력의 암묵적 이론(implicit theory)의 이론적 타당성을 검증해보는 목적을 가지고 있다. Dweck(1986, 1991, 1996)은 성취목표성향 이면에는 능력이 노력을 통해 변화할 수 있는 것으로 믿는지(향상믿음, incremental belief), 변화할 수 없는 믿음(고정믿음, entity belief)을 갖는지에 따라 달라질 수 있음을 가정하고 있다. 본 연구에서는 체육수업장면에서 이 가정의 타당성을 검증해보고자 하는 것이다. 이 목적을 달성하기 위해 중학교 체육수업에 참여하고 있는 278명을 선정하였으며, 조사 도구로는 성취목표성향 척도와 능력의 암묵적 이론, 그리고 체육성적을 사용하였다. 그 결과, 능력의 암묵적 이론과 성취목표성향과의 관계에서는 향상믿음을 가질수록 학습목표를, 고정믿음을 가질수록 수행-회피목표를 갖는 것으로 나타났다. 그러나 능력의 암묵적 이론과 체육성적 간에는 통계적으로 유의한 영향을 미치지 못했다. 그리고 성취목표성향과 체육성적과의 관계에서는 학습목표와 수행-접근 목표 간에는 긍정적인 영향을 미친 반면 수행-회피목표와는 부정적인 영향을 미쳤다. 즉 학습목표와 수행-접근목표를 가질수록 높은 체육성적을 받았으며, 수행-회피목표는 낮은 체육성적을 받은 것으로 나타났다.

본 연구는 경쟁불안이 강도와 방향으로 구분될 수 있음을 가정하고, 정서지능이 경쟁상태불안의 방향을 예측하는 예언변인으로 작용할 수 있음을 증명하는데 그 목적이 있다. 남·여 고교 양궁선수 115명을 대상으로 조사하였으며 조사 도구로는 방향차원이 부가된 경쟁상태불안 검사지(CSAI-2: Martens, Burton, Vealey, 1990)와 이수정과 이훈구(1997)의 TMMS(Trait Meta-Mood Scale: Salovey, Mayer, Goldman, Turvey, 및 Palfai, (1995)을 사용하였다. 자료처리는 경쟁상태불안(인지와 신체불안)의 강도와 방향 그리고 정서지능의 하위 차원인 정서명확, 정서주의, 정서개선의 평균과 표준편차를 산출하였고 각 변인간의 상관관계분석 및 중다회귀분석을 실시하였다. 그 결과 인지와 신체불안간에는 정적 상관, 강도와 방향간에는 부적 상관을 나타냈다. 정서지능이 경쟁상태불안의 방향차원을 더 잘 예측할 수 있는 변인임이 드러났고, 구체적으로 정서지능의 정서개선 요인이 경쟁상태불안 중 신체불안의 방향차원을 예측하는 변인이 될 수 있음을 증명하고 있다. 새로운 경쟁불안 척도 개발의 필요성과 체험정서와 표현정서간의 차이 등에 대해 논의하였다.